气候变化:企业必须发展


阅读气候变化:所有人都是红色这种动态构成了新的全球经济格局在接下来的三十年中,地图将在很大程度上被拒绝与往常一样,在中期内,公司别无选择:进化或消失阅读气候变化,需要紧急变革变革的主要驱动力是社会期望,有两条传动带一方面,将集体优惠转化为监管和经济框架另一方面,对解决方案的需求既限制了平均温度上升,又适应了气候变化面对气候挑战,经济参与者是答案的一部分阅读也涉及社会:对温室气体的高发行的气候政策是一个挑战 - 供应商和矿物燃料,钢铁,水泥的用户... - 减少排放是一个战略势在必行大多数主要群体,特别是那些参与碳市场的群体,已经发现它超过十五年公司注意到新框架为适应它的实体提供了减少其排放的主要竞争优势相反,它不应该为那些逃脱的人提供奖励另请阅读“为了减少气候风险,需要解决全球不平等问题”对于提供解决方案的其他公司而言,新的全球背景开辟了许多机会需求出现,出现了新的需求,需要新的报价能源效率,软流动性和减少碳密集型食品都是预期价值创造的投资领域位于这些行业的公司需要一个有利于其在法国发展的框架,并支持出口其解决方案另请阅读气候变化:改善健康,一种战斗方式在过渡阶段,经济环境不稳定能源价格迅速波动法律和财政框架不断得到恢复经济参与者受到进步,挫折和混蛋的影响预期需求有时会破产或低于预期这种情况增加了企业的风险长期的战略定位面临着当下的现实例如,虽然建筑物的热翻新需求得到广泛共享,但供需仍然难以满足工匠和中小企业在其活动规模上也正在经历这种新的全球背景规模较小的公司提供适应性的灵活性,但限制了战略预测和吸收冲击的能力需要支持是显而易见的需要长期可见性但只有一个口号:进攻性还阅读气候变化:建立共识盖尔·盖尔Virlouvet Virlouvet是经济,社会和environmenta(欧盟经济社会委员会)的意见报告员“二十年代在法国与全球变暖的斗争:
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